CABINET
OGMA AVOCATS
DROIT SOCIAL
DROIT DU TRAVAIL ET DE LA SÉCURITÉ SOCIALE
Dédié à l’accompagnement des employeurs, Ogma avocats intervient en conseil comme en contentieux, avec une approche juridique exigeante, pragmatique et orientée résultats.
CONSEIL EN DROIT SOCIAL
Accompagnement stratégique des employeurs dans la gestion des relations de travail, individuelles et collectives, tenant compte de la culture d’entreprise, des enjeux opérationnels et des spécificités sectorielles, notamment dans le secteur associatif, de l’industrie, la santé et des nouvelles technologies (sécurisation des contrats de travail, procédures disciplinaires et de rupture, dialogue social, politique de rémunération et épargne salariale, conformité en matière de temps de travail, santé-sécurité, prévention des risques psychosociaux, etc.).
RESTRUCTURATION ET TRANSFORMATIONS
Accompagnement des opérations de restructuration et de transformation des entreprises commerciales et associatives, tant dans un contexte de croissance (transfert d’entreprise, rapprochement et harmonisation sociale) que de réorganisation ou de réduction des effectifs (licenciements économiques, PSE).
EXPERTISE CONTENTIEUSE
Défense des employeurs dans les litiges à forts enjeux devant l’ensemble des juridictions sociales : contentieux prud’homal, judiciaire et administratif, contrôle et contentieux URSSAF, AT/MP, faute inexcusable.
AUDIT SOCIAL
Réalisation d’audits et de diagnostics en droit du travail et de la sécurité sociale afin d’identifier les zones de risque, de sécuriser les pratiques et d’optimiser les coûts.
FORMATION DES DIRIGEANTS ET DES ÉQUIPES RH
Conception et animation de formations sur mesure à destination des dirigeants et des équipes RH, visant à intégrer le droit social dans une démarche qualité et à sécuriser durablement les pratiques opérationnelles.
